4 Ocak 2015 Pazar

BMW, Akıllı Laserlight Far Teknolojisini CES 2015 Fuarına Getiriyor


BMW, Akıllı Laserlight Far Teknolojisini CES 2015 Fuarına Getiriyor

Otomotiv sektörünün lokomotif firmalarından birisi olan Alman BMW, teknoloji geliştirme konusunda da önemli adımlar atıyor ve pek çok yeniliği tüketicilere sunmuş durumda. Firma CES 2015 fuarına da dolu dolu geliyor.

BMW'nin lanse edeceği teknolojilerden birisi OLED tabanlı farlar. Organik LED'ler ışık kaynağı olarak standart ampül dizilimi yerine hidrokarbon zincirlerden oluşan ince bir organik film kullanıyor.
OLED'ler daha düzenli ışık saçarken reflektör veya diğer optiklere ihtiyaç duymadığı için daha az yer kaplıyor. Ayrıca bağımsız çalışabilen modüller sayesinde farların çeşitli desenler oluşturması da mümkün. Ancak standart LED'lere göre daha az parlak olduğu için BMW, OLED tabanlı ışık kaynağını şimdilik arka farlarda kullanmayı planlıyor.
Laserlight ise yaklaşık 600 metreye kadar aydınlatma yapabilen firmanın yeni nesil farlarını tanımlıyor. BMW geçen yıl bu teknolojiyi lanse etmişti. CES 2015 fuarında ise kamera, sensör ve sürücü asistanı opsiyonlarıyla entegre olarak akıllı bir sistem oluşturan yeni nesil Laserlight teknolojisi görücüye çıkacak. BMW'nin fuarda hangi araçlar ile şov yapacağı ise şimdilik bilinmiyor.

Her İş Başvurusunda Mutlaka Karşımıza Çıkan 26 Soru

İş görüşmeleri hep gergin geçer. Sorulan sorulara en güzel cevapları vermek, diğer adaylardan bir adım öne geçmek için uğraştıkça strese gömülürüz. Oysa her iş görüşmesinde belli başlı sorular sorulmaktadır. Sizi ön plana çıkaracak şeyin CV'niz olduğunu unutmayın ve her görüşmede mutlaka sorulan aşağıdaki sorulara kısaca bir göz atın.

1. Şirketimizi kolay bulabildiniz mi?

Şirketimizi kolay bulabildiniz mi?
Konuşma başlatma sorusudur, üzerinde düşünülecek bir şey değil. "Evet" deyip bir sonraki soruya geçin.

2. Şu andaki işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz? Veya en son işinizden neden ayrıldınız?

Şu andaki işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz? Veya en son işinizden neden ayrıldınız?
Kovuldum, sıktı, bana göre değilmiş, bilmem, vb. cevaplar vermeyin. Ne istediğinizi çok iyi biliyormuşsunuz da maalesef onu orada bulamamışsınız gibi davranın.

3. Stres altında çalışabilir misiniz?

Stres altında çalışabilir misiniz?
Bu soru sorulduğuna göre müdürlerden biri deli ve sürekli sizi darlayacak. "İş ile ilgili her tür stresle baş edebilirim" deyin ki, ileride biri size musallat olursa "bu iş mi şimdi?" deme hakkınız olsun.

4. Eleştiriye açık mısınız?

Eleştiriye açık mısınız?
Sizi beğenmezsek tazminat vermemek için mobbing uygulayıp istifa ettiririz, ne kadar süre dayanacağınızı bilmek isteriz...

5. Çalıştığınız son iş yeriniz hakkında neler söyleyebilirsiniz?

Çalıştığınız son iş yeriniz hakkında neler söyleyebilirsiniz?
Bizim arkamızdan neler söyleyebilirsiniz bir görelim. İyi konuşun, araya bir iki de olumsuzluk serpiştirin ki inandırıcı olsun.

6. Bu işte başarılı olabileceğinizi düşünüyor musunuz?

Bu işte başarılı olabileceğinizi düşünüyor musunuz?
Tabii ya, ne demek, dibine kadar hem de... gibi bir cevap işinizi görmez. Başarısız olmak için bir sebep göremiyorum diyerek akıllarını karıştırın.

7. Bundan 5 yıl sonrasında kendinizi nerede görüyorsunuz?

Bundan 5 yıl sonrasında kendinizi nerede görüyorsunuz?
İşte klasiklerden biri, sizden önce görüşmeye giren 35 kişinin de bu soruya "sizin koltuğunuzda eheheh" cevabını verdiğini aklınızdan çıkarmayın. Başka bir şey bulun.

8. Bir yöneticide ne gibi özellikler ararsınız?

Bir yöneticide ne gibi özellikler ararsınız?
İçinizden geçenleri söylemeyin. Çünkü hiçbir yönetici zam üstüne zam yapan, haftanın 3 günü izin veren, sizinle kanka olup alemlere akan bir yapıda olmaz.

9. Tecrübe eksikliğinizi nasıl kapatmayı düşünüyorsunuz?

Tecrübe eksikliğinizi nasıl kapatmayı düşünüyorsunuz?
Aslında retorik bir soru. Sizi işe almazsak bilin ki sebebi tecrübesizliğinizdir demek için yapılmış bir hamle. "Çok çalışarak..." deyin illaki tutar.

10. İş arkadaşlarınız konusunda sizi en çok neler rahatsız eder?

İş arkadaşlarınız konusunda sizi en çok neler rahatsız eder?
Sürüye yeni katılan eleman diğerlerini ürkütmesin diye alınmış bir tedbir. Takıntılarınız var mı, tikiniz var mı öğrenmek için atılmış bir adım. "Tembel olmaları" deyip onların da başını yakabilirsiniz mesela.

11. Takım oyuncusu musunuz?

Takım oyuncusu musunuz?
Şirketteki huzuru bozup bozmayacağınızı merak ediyorlar. Küçükken semtin futbol takımında oynadığınızdan bahsedin, görüşmeyi yapan erkekse futbol muhabbetinden yürürsünüz.

12. İş arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar?

İş arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar?
Size yalan söylemeniz için verilen bir fırsat, bir muz orta. Atın atabildiğiniz kadar. Sanki arkadaşlarınızı bulup çapraz sorguya mı alacaklar? Harika deyin, olağanüstü deyin, ben işten ayrılınca ikisi bayıldı deyin...

13. İş konusunda sizi en çok motive eden şey nedir?

İş konusunda sizi en çok motive eden şey nedir?
PARA demeyin de ne derseniz deyin.

14. Neden bu kadar uzun süre bir işe giremediniz?

Neden bu kadar uzun süre bir işe giremediniz?
Sizden yavaş yavaş kıllanmaya başladılar. "Sizi arıyormuşum sanırım" gibi bir cevapla ortamı yumuşatın.

15. Sizi neden işe alalım?

Sizi neden işe alalım?
İşte bir klasik daha. Sizden kendinizi özetlemenizi, sizden nasıl istifade edebileceklerini öğrenmek istiyorlar. "Neden almayasınız?", "Ben neden sizinle çalışayım" gibi kahramanlıklara gerek yok, işi istiyorsanız güzel cevap verin.

16. Güçlü yanlarınız nelerdir?

Güçlü yanlarınız nelerdir?
Hiç umurlarında değil, sizi görev tanımınızın dışında başka hangi işlere koşturabilirler onu öğrenme peşindeler. genel geçer şeyler söyleyin, "stresle baş etme, kriz anlarında soğukkanlı olma, liderlik, vs."

17. Zayıf yönleriniz nelerdir?

Zayıf yönleriniz nelerdir?
Hemen ardından da bu sorulacak haliyle. Önce güçlü yanlarınızı öğrenip savunma oluşturdular, şimdi de zayıflıklarınızı öğrenip hücum stratejisini kuracaklar. Aslında zayıflık olmayan ama söylerken zayıflıkmış gibi hissedilen şeyler söyleyin, mesela: Çok merhametliyimdir...

18. Bize biraz kendinizden bahsedin

Bize biraz kendinizden bahsedin
Soru sormaktan yoruldum biraz da sen anlat demek istiyor. Karşınızdakinin soluklanmasına yerecek kadar konuşun, yeni şeyler söyleyin. Anılara çok girmeyin.

19. Hayalinizdeki işi biraz anlatır mısınız?

Hayalinizdeki işi biraz anlatır mısınız?
Sundukları şartlar ile sizin beklentilerinizin ne kadar örtüştüğünü görmek istiyor. Uçuk kaçık şeyler düşünseniz bile fazla dillendirmemeniz iyi olur.

20. Kendinizi başarılı buluyor musunuz?

Kendinizi başarılı buluyor musunuz?
Yüzyıllardır iş görüşmeleri yapılıyor acaba bu soruya "Hayır, bulmuyorum" diyen bir insan evladı çıkmış mıdır merak ediyorum? neyin peşindeler hiçbir fikrimiz yok.

21. Neden bankacılık sektöründe çalışmak istiyorsunuz? veya Bizi tercih etmenizdeki sebep nedir?

Neden bankacılık sektöründe çalışmak istiyorsunuz? veya Bizi tercih etmenizdeki sebep nedir?
Bizi biraz övün, sektörümüzü göklere çıkarın istiyorlar. Üzmeyin, internetten derlediğiniz şirket bilgileri ile şov yapın.

22. Kendinizi üç kelimeyle tanımlar mısınız?

Kendinizi üç kelimeyle tanımlar mısınız?
Bir başka klasik daha. Evde çalışıp gidin, ama sorar sormaz da şakımayın. Biraz bekleyin, düşünün ve hınzır bir gülümseme ile söyleyin.

23. Çok iş değiştirmişsiniz, neden?

Çok iş değiştirmişsiniz, neden?
Kovulup kovulmadığınızı, bir sıkıntınız olup olmadığını, psikolojik olarak ne durumda olduğunuzu merak ediyor. Sağlıklı olduğunuzu belli edecek cevaplar verin.

24. Bana soracağınız herhangi bir şey var mı?

Bana soracağınız herhangi bir şey var mı?
Sonuna geliyoruz... Adet yerini bulsun birkaç soru sorun.

25. Diğer başvuran kişilerden farklı özelliğiniz sizce neler olabilir?

Diğer başvuran kişilerden farklı özelliğiniz sizce neler olabilir?
Herkes hepimiz aynıyız ama ben "x" yönümle öne çıkarım diyecektir. Siz "Bu soruya onlar gibi cevap vermemek" diye cevap verip işi kapın.

26. Yarın gelip başlayın deseydim ne düşünürdünüz?

Yarın gelip başlayın deseydim ne düşünürdünüz?
Bu son soru olacaktır, karşıdakinin aklında bu performansınız kalacaktır onun için vurucu bir cevap vermeniz sizin faydanıza.
"Geldiğimde kapıyı açacak biri olacak mı yoksa anahtar mı vereceksiniz" diye düşünürdüm...

5 Ekim 2014 Pazar

Samsung yeni YouTube video serisinde Apple’la dalga geçiyor

Samsung yeni YouTube video serisinde Apple’la dalga geçiyor


apple-samsung
Apple‘ın geçtiğimiz gün yaptığı etkinliğin ardından akıllı telefon pazarındaki en önemli rakibi Samsung’un cevabı gecikmedi. Canlı yayında yaşanılan sıkıntılar ve Apple’ın yeni adım attığı büyük ekrana göndermeler yapan Samsung, YouTube’da 6 videoluk seri hazırladı.
İki kişinin kendi aralarında konuşmalarını NotetheDifference etiketiyle paylaşan Samsung, Note 4‘e gönderme yaparken farkı note edin demiş oluyor. Videolardan Apple’ın canlı yayında yaşadığı probleme gönderme yapan bir gün içerisinde 100 binden fazla izlenmeye ulaşmış. Videoda Samsung teknoloji şirketi olduğunu iddia ediyorsun ama canlı yayının problem yaşamasını eleştirmiş;
Kisa batarya ömrü, çoklu ekran ve akıllı saate göndermelerin içerisinde bulunduğu kısa videoları aşağıda liste halinde izleyebilirsiniz.

Popüler Yayınlar